Cuong Lam非常榮幸能夠得到Pham Van Chinh先生的邀請，分享其在「建立企業文化」方面的經驗。他擁有 30 多年擔任三星、越南軍隊電信、FPT、越南外貿銀行、越南捷星等大型企業的人力資源總監和策略顧問的經驗。 與「企業文化」基礎交織在一起的是老師的企業管理經驗案例。課程的結果是，成員們參與建設 「到 2028 年建成 Cuong Lam House」 有三大明確目標： * 商業策略 * 組織結構 * 工作環境
